четверг, 22 февраля 2018 г.

Прокуроры проведут проверки во всех детдомах Урала

Замгенпрокурора РФ Юрий Пономарев поручил провести проверки во всех детских зданиях и зданиях-интернатах Уральского Федерального округа, информирует в четверг РИА URA.RU.

"Большой публичный резонанс получила обстановка с выявлением фактов совершения криминальных посягательств в отношении несовершеннолетних воспитанников одного из детских домов в Челябинской области", — заявили агентству в пресс-службе Генпрокуратуры управления в УрФО.
Пономарев поручил прокурорам УрФО проверить детские дома на факт "выполнения требований законодательства о защите прав и законных интересов несовершеннолетних, находящихся в организациях для сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также в иных организациях социального обслуживания". К проверкам будут привлечены милицейский, контрольно-надзорные органы и сотрудники уполномоченных структур. По итогам мероприятий будут приняты нужные меры прокурорского реагирования.
В начале недели в Челябинской области был задержан и заключён в тюрьму 51-летний мужчина, подозреваемый в насильственных действиях полового характера в отношении семи воспитанников детдома. Дело возбуждено также в связи с ненадлежащим выполнением чиновниками органов соцзащиты служебных обязанностей.

понедельник, 12 февраля 2018 г.

Разъяснены вопросы обложения налогами и взносами компенсации затрат работников на наем жилья

YAKOBCHUK VIACHESLAV / Shutterstock.com
Финансисты сказали, что выплата затрат работника по найму жилого помещения не может учитываться для целей налогообложения прибыли организаций в составе других затрат, связанных с производством и (либо) реализацией (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов России от 12 января 2018 г. № 03-03-06/1/823).
К такому выводу они пришли, проанализировав соответствующие нормы Трудового и Налогового кодекса . Так, в соответствии со ст. 164 ТК РФ компенсациями являются финансовые выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых либо иных предусмотренных законом обязанностей. Такие выплаты не входят в систему зарплаты , исходя из этого возмещение работникам этих затрат относится к компенсации затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. При исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций они учитываются в составе других затрат, связанных с производством и реализацией (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Учет указанных затрат для целей налогообложения осуществляется на основании первичных учетных документов, подтверждающих затраты работника и их компенсацию работодателем. Наряду с этим затраты будут экономически обоснованы и связаны конкретно с деятельностью самой организации (ст. 252 НК РФ).
Со своей стороны, возмещение затрат работника, связанных с удовлетворением его социально-хозяйственных потребностей, может осуществляться лишь в качестве системы зарплаты , принятой в организации (зарплата в натуральной форме), а не как как осуществленные в рамках деятельности самой организации.
Помимо этого, подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ признает объектом обложения страховыми взносами для организаций выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подп. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ), в частности, в рамках трудовых отношений. Наряду с этим не подлежат обложению страховым взносами для организаций все виды установленных федеральным, региональным и муниципальным законодательством компенсационных выплат (в пределах норм, установленных законодательством РФ), связанных, например, с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в т.ч. в связи с переездом на работу в другую местность (подп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).
Все виды установленных в России компенсационных выплат, связанных, например, с выполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, в т.ч. в связи с переездом на работу в другую местность, не подлежат обложению НДФЛ (абз. 11 п. 3 ст. 217 НК РФ). Потому, что ст. 169 ТК РФ не предусмотрены компенсационные выплаты в виде сумм возмещения затрат иногороднего сотрудника, переехавшего на работу в другую местность, по найму жилого помещения, такие суммы подлежат обложению страховыми взносами и НДФЛ в общеустановленном порядке.

четверг, 8 февраля 2018 г.

Подготовлен новый вариант законопроекта о прогрессивной шкале налогообложения

AAresTT / Shutterstock.com
Созданный группой парламентариев во главе с Сергеем Мироновым документ1 день назад был внесен в нижнюю палату парламента.
Законом предусмотрено введение прогрессивной шкалы НДФЛ. В частности, планируется повысить на 5% (с 13% до 18%) размер подоходного налога для граждан с годовым доходом от 24 миллионов рублей.
Предполагается, что совокупный доход физлиц, которые подпадают под воздействие предлагаемого законопроекта, образовывает около 4 трлн руб. По подсчетам депутатов, увеличение ставки НДФЛ с 13% до 18% для этой категории граждан увеличит налоговые поступления на 200 млрд руб.
В обоснование своей инициативы депутаты ссылаются на положительный зарубежный опыт – к примеру, в Германии доходы более 250 тыс. евро облагаются налогом по ставке 45%. В Англии тот же размер ставки действует на доходы от 150 тыс. фунтов.
"В целом, в большинстве развитых государств средняя ставка налога при сверхдоходах начинается от 50%. А у нас при возрастающем уровне бедности и возмутительном социальном расслоении богатые граждане платят все те же комфортные 13%. Увеличение НДФЛ всего на 5% они переживут. Нам нужно сокращать ту социальную пропасть, которая угрожает поглотить само государство. Убежден, что прогрессивное налогообложение – первый шаг от этого провала. Шаг к честной экономике", – отметил Сергей Миронов.
Напомним, инициативы о введении прогрессивной шкалы налогообложения много раз вносились в государственную думу. Наряду с этим предлагались разные размеры годового дохода для применения повышенной ставки НДФЛ – 400 тыс. руб., 24 миллионов рублей., 5 миллионов рублей. в год и т. д.). Но ни один закон не был принят.
Авторы идеи в ходе дискуссии вопроса введения прогрессивной шкалы подоходного налога заявляли, что для уменьшения социального разрыва в обществе нужно реализовать две меры: высвободить от уплаты налогов людей, получающих доходы ниже прожиточного минимума, и снизить налоги для малоимущих и увеличить для "олигархов".
______________________________
1 С текстом законопроекта № 384276-7 "О внесении изменений в главу 23 части второй Налогового кодекса РФ в части введения прогрессивной шкалы налога на доходы физических лиц" и материалами к нему возможно ознакомиться на сайте Государственной думы.

пятница, 26 января 2018 г.

На директора ФБК составлен протокол за неисполнение решения по иску Усманова

Симоновский суд Москвы зарегистрировал административные материалы на директора Фонда борьбы со взятками (ФБК) Романа Рубанова из-за неисполнения вступившего в силу решения по иску предпринимателя Алишера Усманова о защите достоинства, сказал РАПСИ пресс-секретарь суда Виктор Васильев.

"В суде зарегистрированы три административных материала: два на ФБК, один — на Рубанова. Судебное совещание по их рассмотрению состоится 30 января", — сказал собеседник агентства.
Люблинский суд Москвы в мае 2017 года обязал оппозиционера Алексея Навального и основанный им ФБК опровергнуть распространённую недостоверную данные о миллиардере: о том, что Усманов якобы дал взятку премьер-министру РФ Медведеву методом пожертвования земельного надела с постройками в селе Знаменское фонду "Соцгорпроект", что предприниматель якобы осуществляет цензуру в ИД "Коммерсант", что Усманов якобы является преступником и давал взятки Игорю Шувалову и другим русским госслужащим, и сведения, что Усманов якобы приватизировал либо похитил советские горно-обогатительные комбинаты и недоплачивает налоги.
В августе решение вступило в законную силу с изменениями, внесенными Горсудом столицы в резолютивную часть. Согласно ему, ответчики в десятидневный срок должны были удалить материалы и публикации с порочащими  сведениями, и опубликовать опровержение. Суд апелляционной инстанции дополнительно указал, что требование об удалении материалов относится только к их фрагментам указанного выше расследования, которые признаны порочащими честь, преимущество и деловую репутацию истца. Верховный суд со своей стороны отказался пересмотреть спор Усманова с Навальным по кассационной жалобе ответчика.
Фонд борьбы со взятками опубликовал опровержение ряда фрагментов фильма-расследования "Он вам не Димон", которые задевали честь, преимущество и деловую репутацию Усманова, только в октябре этого года.

суббота, 23 сентября 2017 г.

Допуск по электробезопасности: 5 групп, какую предпочесть?


Одной из наиболее распространенных причин, в результате которых на производстве совершаются несчастные случаи, было и остается поражение током. Электроприборы усложняются, их эксплуатация требует повышенных познаний, исходя из этого и уровень технической грамотности сотрудника обязан расти непрерывно. Все это усиливает современные притязания к электробезопасности (ЭБ) и актуализирует получение допуска по ней для людей самых различных профессий.

Уровень допуска зависит от того, какую работу делает работник и с какими устройствами имеет дело: со трудными установками в цеху либо с принтером в офисе.


Правила по защите труда при эксплуатации электроустановок определены Приказом Минтруда Российской Федерации от 24.07.2013 № 328н.


Допуск по электробезопасности: кому он необходим



Он необходим всем, даже офисным служащим, а не только сварщикам либо машинистам подъемных кранов. Электротехнический персонал просто не может быть трудоустроен без подобающих "корочек". Не смотря на то, что период деяния аттестации — всего год, сохранить удостоверение необходимо: для специалиста переаттестация — несложная операция, а вот без документа сотрудник может израсходовать на обучение довольно много месяцев (от 2 до 24, исходя из его образования, опыта обслуживания электроустановок и многих иных моментов). Так как поэтому допуск по ЭБ определяет уровень квалификации электротехнического эксперта, таким же образом, как разряд у рабочего и группа у инженера.


От первой к пятой: повышаем уровень



1-я группа



Присваивается всем группам персонала, прошедшим инструктаж по ЭБ, который проводит рабочая группа учреждения.


2-я группа



Предполагает стаж в электроустановках 1-2 месяца или исследование теории (минимум 72 часа); дает допуск по электробезопасности до 1000 вольт, но не право подключения электрооборудования.


3-я группа



3 группа допуска по электробезопасности может быть только у электротехнического персонала. Владея ею, он в праве подключать и обслуживать электроустановки до 1000 вольт.


4-я группа



Разрешает эксперту выдавать:


  • наряд на исполнение работ на оборудовании до 1000 вольт;
  • распоряжение на исполнение работ на установках более 1000 вольт


и самому создавать такие работы (при присутствии в удостоверении пометки "до и более 1000 вольт").


5-я группа



5 группа допуска по электробезопасности предполагает любую работу на электрических установках, управление ею, максимум ответственности.


Где и как присваиваются группы допуска по электробезопасности



Аттестацию по ЭБ возможно пробежать в особых учебных центрах либо на самом учреждении, в случае если на нем сделана внутренняя рабочая группа из 3-5 человек. Члены рабочей группы должны иметь конкретные группы допуска по ЭБ (глава должен иметь минимум 4-ю, остальные члены рабочей группы — 3-ю), назначаются приказом начальника компании и сперва сами должны пробежать аттестацию в отделении Ростехнадзора.


После того как будут проверены познания эксперта, подписывается протокол и выдается удостоверение. В нем будут отмечены:


  • Ф.И.О.;
  • должность, компания;
  • группа с позиций ЭБ.


Отметки о полученных правах заносятся в таблицу на последней странице удостоверения. Например, указывается право проводить опробования/измерения в электроустановках, высотные работы и т. д. Удостоверять свои познания необходимо 1 раз в год.


Ответственность работодателя и сотрудника



И работодатель, и сотрудник отвечают за нарушение ЭБ на учреждении. Работодатель должен организовать обучение своего сотрудника, представить все данные (новые нормативы, инструкции), своевременно осуществить аттестацию, а сотруднику необходимо неукоснительно соблюдать правила и вовремя удостоверять свои познания и умения.


Нарушение Правил ЭБ (к примеру, в случае если ответственный за электрохозяйство не пробежал диагностику познаний по присвоенной группе электробезопасности) карается по статье 9.11 КоАП: для граждан размер пени — от 1000 до 22 000 рублей.; для чиновников и ИП — от 2000 до 4000 рублей.; для юрлиц — от 20 000 до 40 000 рублей. либо приостановление хозяйственной деятельности до 90 дней. Это засвидетельствовано решением ААС от 17.09.2012 по делу № А50-9036/2012.

суббота, 16 сентября 2017 г.

Футбольный матч между прокурорами России и Италии завершился со счётом 4:1

Товарищеский матч между командами Генпрокуратуры РФ и Национального управления Итальянской Республики по борьбе с мафией и терроризмом завершился со счетом 4:1 в пользу России, сообщил в субботу РАПСИ офпред ведомства Александр Куренной.

На матче, который проходил в  Москве на стадионе "Открытие Арена", находились Генпрокурор РФ Юрий Чайка и Национальный прокурор Италии Франко Роберти.
"Голы забили: на 7 минуте матча – Руслан Пахомов (Россия), на 55 и 61 минутах матча Александр Горбунов (Россия), на 67 минуте - Радик Шайхлисмалов (Россия), на 88 минуте Люка Паламаро (Италия)", - поведал Куренной.
Решение о проведении игры было принято после подписания в январе этого года Меморандума о согласии и сотрудничестве между Генеральной прокуратурой и Национальным управлением Италии в ходе встречи Чайки и Роберти.
В проект заявочного страницы были отобраны по спортивному принципу работники органов прокуратуры, имеющие высокую спортивную квалификацию (кандидаты в мастера спорта, первый взрослый разряд по футболу), постоянную игровую практику из прокуратур 10 субъектов РФ, уточнили в надзорном ведомстве.
"Помогали команде в тактическом замысле заслуженный тренер России, в прошлом тренер сборная Борис Игнатьев и трехкратный чемпион в составе столичного "Спартака" Виктор Булатов. Главным судьей матча стал один из самых высококвалифицированных отечественных футбольных арбитров Александр Егоров. Русского прокуратуру представляли лучшие игроки в возрасте от 30 до 50 лет", - сказал Куренной.

Медведев утвердил новый порядок проверок работодателей


Глава правительства РФ Медведев подписал распоряжение, которое обязывает контрольно-надзорные органы применять перечни контрольных вопросов при плановых проверках работодателей по соблюдению ими трудового законодательства. Документ размещён на сайте правительства.
Проверочные страницы ограничивают вопросы, по которым госнадзор сможет предъявить требования к работодателям. Как информирует "Коммерсантъ", в "чек-страницах" будут показывать данные о виде контроля, категории риска, классах опасности при проверке, реквизиты всех документов с проверяемыми требованиями, учетный номер проверки в едином реестре проверок.
Формы опросников защитят усиленными цифровыми подписями. Формы и нормативно-правовые акты, соответствие которым госнадзор будет проверять, будут размещать в открытом доступе.
Новшество должно повысить прозрачность и сократить время проверок, уменьшить издержки бизнеса.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
14:25 Юристы поспорили о пользе "чек-страниц" при проверках бизнеса
11:33 Правительство обязало контролеров не выходить за рамки опросников при проверках бизнеса
Юристы, опрошенные "Право.ru", разошлись в оценках новшества: тогда как одни видят в них действенный метод борьбы с произволом госслужащих, другие уверены, что изменение правил не повлияет на обстановку.
Распоряжение начинает действовать с 1 января 2018 года для юрлиц и личных предпринимателей из категории умеренного риска, с 1 июля 2018 года – для всех работодателей.